Керівники провідних бізнес-асоціацій провели чергову зустріч з постійною представницею МВФ в Україні пані Прішилою Тофано та фахівцями МВФ
30 жовтня 2025 року відбулась чергова зустріч команди Міжнародного Валютного Фонду в Україні та керівників провідних бізнес асоціацій, членів Української Ради Бізнесу.
Під час зустрічі представники бізнес-спільноти поділились баченням бізнесу щодо наявних в Україні програм підтримки бізнесу та своїм баченням щодо необхідних змін для відновлення економіки та покращення бізнес-клімату в країні.
Обговорюючи державну програму підтримки національного виробника “Кешбек на українське” представники бізнесу звернули увагу, що запроваджена Урядом програма фактично дискримінує малий бізнес та викривлює конкуренцію. Виправити ситуацію може її розширення на суб’єктів ССО та перегляд критеріїв, або її скасування. Під час обговорення дискутували й щодо фіскального ефекту від субсидування великих мереж та обговорили податкове навантаження на суб’єктів ССО та загальної системи оподаткування.
Окрему увагу було обговорено імплементації Директиву ЄС-2019/633 про недобросовісні торгівельні практики і причини тривалості законодавчого процесу (ПЗУ №6068-Д). Директива регулює відносини на всіх ланках ланцюга постачання і спрямована на усунення недоброчесних практик, які завдають збитків економіці. Представники аграрного сектору зазначили, що не тільки виробники, а й аграрії відчувають вплив від недоброчесних практик. Боротьба з такими торговельними практиками є одним з головних пріоритетів європейської аграрної політики.
У фокусі обговорення були також нещодавні законодавчі ініціативи щодо запровадження чітких трудових критеріїв для розмежування юридичних дефінцій для фрілансерів/самозайнятих та найманих працівників. Застаріле чинне трудове законодавство потребує змін з урахуванням актуальних умов ведення підприємницької діяльності. Крім того, на думку бізнес-спільноти, запровадження зазначених критеріїв має запобігти використанню схеми ухилення від оподаткування “ФОП замість найму”.
Порушувалось питання критичного браку трудових кадрів у багатьох сферах, як-от будівництві, агро, логістиці. Можливим рішенням цієї проблеми бізнес бачить залучення на ринок праці трудового ресурсу з інших країн, спрощення міграційного законодавства.
Учасники дискусії поділились думками щодо як вже реалізованих інституційних реформ, так і тих, що на часі з урахуванням досвіду. Бізнес чекає на обрання нового директора Митниці за конкурсом за участі міжнародних експертів у складі комісії з відбору, та наголошує на необхідності перезавантаження ДПС та обранні голови податкової служби на відкритому конкурсі. Прозорість та підзвітність контролюючих органів є важливим аспектом у формуванні довіри бізнесу до державних інститутів.
Представники бізнес спільноти звернули увагу на нагальну необхідність забезпечення у Державному бюджеті 2026 достатнього фінансування для Бюро економічної безпеки, зокрема, можливості забезпечення гідних заробітних плат (на рівні НАБУ та САП), розширення штату працівників БЕБ та створення територіальних управлінь в областях для ефективного функціонування Бюро.
На зустрічі були представлені матеріали щодо проблематики в сфері гуманітарного розмінування. У зв’язку з безпрецендентним викликом – наймасштабнішого мінного забруднення – відбувається стрімкий розвиток галузі і виникає необхідність застосування системного підходу у протимінній діяльності. Обговорили важливість системної реформи в сфері гуманітарного розмінування, розширення фінансових можливостей для розвитку галузі, посилення технічних спроможностей операторів, вирівнювання умов праці для всіх суб’єктів процесу. Адже спроможність операторів протимінної діяльності напряму впливає на швидкість розмінування земель та повернення їх до економічного обігу, що, в свою чергу, має безпосередній стосунок до наповнення бюджету та економічний розвиток регіонів.
За підсумками дискусії представники МВФ та представники бізнес асоціацій домовились про подальшу системну співпрацю та регулярні зустрічі щодо обміну думками з пріоритетних для економіки України питань.
